薪税师考试主要考什么？

薪税师考试主要可以分为两个阶段，并且都是围绕着教材内容来展开的，考生备考时需要根据考试内容来复习。那么，薪税师考试内容具体有哪些?考试形式是怎样的呢?

薪税师考试主要考什么？

1、薪税师阶段

这一阶段会学习人力资源管理基础知识、薪酬相关财税基础知识以及薪税方面的知识。其中较为重要的是人力资源管理基础知识、薪酬相关财税基础知识、个人所得税基础知识以及薪税费核算、薪酬支付、税费申报与缴纳，这四部分的内容大概一共占有90%的分值。其中前两部分占了50%的分值。

2、薪税师国际财税阶段

这一阶段会学习国际会计准则、国际税收以及国别税制简介。国别税制简介中会学习美国、英国、以及“一带一路”主要投资国的税制，和薪税师阶段有一章节的内容极为相似。这一阶段中，较为重要的是前两部分，大概占有80%的分值。

薪税师考试形式：

1、考试形式：闭卷机考2小时;

2、考试题型：单项选择题50题，多项选择题50题，共计100题;

3、考试分数：100分，合格分60分;

4、评分标准：单选题1分/题，多选题1分/题(错选、多选、漏选均不得分);

5、考试时长：120分钟。

薪税师就业前景：

1、也可在企事业单位内部从事薪税服务工作;

2、可受雇于第三方服务机构从事薪税服务外包工作;

3、也可进入税务师事务所等税务机构;

4、个人创业，为精英人才提供合理降税服务等。